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投資關系
微風和煦，綠柳含煙，在這個富有生命力、充滿希望的季節里，抖圈人生就是搏迎來了抖圈人生就是搏高科第二屆企業文化節。此次文化節，旨在通過文化系列活動，增強員工凝聚力、向心力，為公司發展提供精神動力。
抖圈人生就是搏高科第二屆企業文化節
2022年5月7日上午9:00，第二屆企業文化節的第一個篇章——“抖圈人生就是搏大視界”在公司綜合樓報告廳舉行，公司四級及以上人員、2022年新晉級人員、2022年入職人員參加了此次活動。
誦讀企業文化 傳承核心理念
首先，由董事長黨建兵先生帶領全體參會人員激昂地重溫了公司的使命、愿景和價值觀；緊接著，全員感情充沛、熱情高漲地誦讀了《抖圈人生就是搏高科行為規范三九則》。企業文化誦讀讓員工更深入地了解企業文化的精髓，為傳承企業文化、弘揚企業精神奠定了基礎。
關于文化與戰略
董事長這樣說……
隨后，黨董從企業文化和公司戰略兩個方面，語重心長又深入淺出地帶領全體參會人員回顧了企業文化核心理念和戰略路徑。
在企業文化方面，黨董希望全體員工在深刻體會抖圈人生就是搏特色文化體系的基礎上，做好企業文化的傳播者，讓優秀的企業文化調動員工積極性，提高企業生產效率效益，推動企業長遠發展。
在公司戰略方面，黨董指出，公司依據“差異化、低成本、兩條腿走路”三大戰略，以“資本賦能、持續提升組織能力、四化建設（信息化、數字化、標準化及管理精益化）”作為公司發展的三大支撐，全面落實“高研發、低成本、保交付、強隊伍”四項工作方針，推動公司穩步發展。
抖圈人生就是搏企業文化節
知識測試
宣貫核心文化
為切實加強統一的企業文化建設，此次活動的最后一個環節是企業文化知識測試，在深入學習、理解、掌握公司文化理念之后，全員參加了線下測試，這是對公司企業文化體系精髓的又一次強化和宣貫。
今天的文化力，明天的競爭力，抖圈人生就是搏高科將持續推進企業文化建設，使企業文化真正融入到每位員工的心中，為企業發展注入強大的文化力量！
